Onze Algemene Vergadering: een impressie
Op vrijdag 8 mei verzamelden we in het souterraincafé van Cinema Cartoon's voor onze jaarlijkse Algemene Vergadering. De avond bracht een toelichting bij de werven van 2025, een diepe duik in ons Welzijnsonderzoek, een gesmaakte performance van Anna Borodikhina en nieuwe initiatieven.
Foto's: © Yoeri Hostie
Covoorzitters Una Kreso en Raf Njotea waren de MC's van dienst. Na de verwelkoming brachten zij een korte toelichting van wat 2025 allemaal in petto had voor de gilde.
Veel dingen vinden natuurlijk achter de schermen plaats - het sectoroverleg met het VAF, met onze collega's bij de Unie van Regisseurs, VOFTP en VAV, met beheersvennootschappen Sabam en deAuteurs. We denken daarbij aan marathontrajecten als het bioscooprechtendossier en de implementatie van de Europese Auteursrechtenrichtlijn, we denken op Europees niveau ook aan de A.I. Act en de A.I. Code of Practice.
Andere dingen vonden pal in het voetlicht plaats: onze pitchworkshop op het Belgian Short Film Festival, onze Pitch Your Script-wedstrijd op het Kortfilmfestival Leuven. Op dat laatste festival reikten we ook de allereerste Scenarioprijs voor Beste Kortfilm uit. We waren met Benjamin Renner aanwezig op ANiMA Festival en deelden de resultaten van ons behoefteonderzoek op Film Fest Gent.
Last but not least lanceerden we onze Script Club-avonden in De Cinema, met Bram Renders en Zita Theunynck als gastcurator. Zij kozen respectievelijk voor Y tu mama tambièn en Juno.
De meeste aandacht ging echter naar ons Welzijnsonderzoek. Vorig jaar stuurden we een bevraging rond die massaal werd ingevuld. De resultaten waren ontnuchterend. Ruth Mellaerts lichtte het onderzoek uitgebreid toe en toonde diagrammen waar een mens stil van werd:
In de volgende fase van het welzijnsonderzoek organiseerden we drie focusgroepen rond film en serie om de bevindingen die uit de bevraging naar voren kwamen verder te bespreken. We willen alle scenaristen en regisseurs die deelnamen aan deze gesprekken nog eens uitdrukkelijk bedanken voor hun engagement.
We definieerden de drie belangrijkste problemen:
- ontwikkeling is structureel ondergewaardeerd
- er is een machts- en informatie-assymetrie
- de huidige feedbackcultuur is problematisch
Vervolgens formuleerden we plannen op de korte, middellange en lange termijn:
- KORT: scenaristen wapenen & community building
- MIDDELLANG: partners sensibiliseren (VAF, zenders, streamers)
- LANG: komen tot structurele veranderingen
Twee actiepunten, die rond community building en het Charter Professionele Feedback, rollen we dadelijk uit. Daarover meer in volgend nieuwsbericht.
Na het hoofdstuk over het welzijnsonderzoek lichtte master of coin Thomas Vanbrabant onze cijfers toe. Daarna volgde de stemming. Die leverde ons niet enkel de nodige goedkeuringen op maar ook twee nagelnieuwe bestuursleden.
Welkom, Leen Vandereyken en Viktor Eeckhout!
Spoken word performer en theatermaker Anna Borodhikina sloot af met een gewaardeerde poëtische performance. Daarna werden behoorlijk wat glazen geheven.
Dank Yoeri Hostie voor de sfeerbeelden en dank jullie allemaal voor jullie talrijke opkomst!
